https://www.hattatu-shogai.com/news/employment-university-student/ 発達障害と多様な生き方を提供する総合メディア「みんなが羽ばたける社会へ」 Mon, 21 Oct 2019 17:22:03 +0000 hourly 1 https://wordpress.org/?v=5.7.2 https://www.hattatu-shogai.com/news/employment-university-student/#comment-56 Mon, 14 Oct 2019 06:36:20 +0000 https://www.hattatu-shogai.com/?post_type=news&p=1414#comment-56 発達障害の人も働ける場所があるかどうかということは、定型型発達で成人した人にはまったく関係ないかというとそうではありません。これは社会がいわゆる「包摂のある社会」であるかどうかが問われているからです。たとえば、ある人は接客は難しくてもひとり集中する作業ならできる、だったらその能力を生かす場がある、というより「作る」「設ける」ことができる社会――それは、ハンディキャップのある人を排除しない社会です。世の中にまったくハンディキャップの無い人がいるでしょうか？　今日は元気でも明日病気やけがをするかもしれません。失業したり、離婚などで伴侶を失ったりするかもしれません。そういうとき自分が排除されてもいいのか、ということです。常に「弱者」（こういう言葉はあまり好きではありませんが）に居場所がある社会であってほしいです。
そういう点ではこの三重の試みはたいへん頼もしいですし、こうした動きがますます他の自治体にも広がってほしいものです。

]]> https://www.hattatu-shogai.com/news/employment-university-student/#comment-53 Sat, 12 Oct 2019 04:49:32 +0000 https://www.hattatu-shogai.com/?post_type=news&p=1414#comment-53 立場上の話しをします。採用を担当しておりますので、面接をする際にまず第一印象を見ます。はっきりとそうだと明言できませんが、弊社は接客業ですので、見た目重視、次に能力重視の採用をしていると思われます。相手に違和感が伝わる人物はどうしても除外対象になってしまいます。逆に何らかの障害があるとわかっている場合は、接客以外の部門での採用を考えて面接もします。発達障害を障害とみるのかどうか、難しいラインです。

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